مرحبًا أعزائي ،،
أقدم لكم باقة من خبرات الحياة والحكم والأمثلة و الأقوال المفيدة و القصص القصيرة
-
من المقولات ألأدبية
❞ المحبة والجهالة لا تلتقيان. ❝
⏤ جبران خليل جبران -
من المقولات ألأدبية
❞ أطول وقت هو الوقت الذي يسبق لقاء من نحب ، تصبح الدقيقة بمقدار سنة. ❝
⏤ جبران خليل جبران -
من مقولات عن الحياة
❞ إن حسن اللقاء والبشر مما*** يزرع الود في فؤاد الكريم***وهما يزرعان يوما فيوما*** أسوأ الظن في فؤاد اللئيم. ❝
-
من المقولات ألأدبية
❞ رؤية الغائبين في الأحلام ، أشد أنواع اللقاء وجعاً. ❝
⏤ جبران خليل جبران -
من المقولات الملهمة
❞ أعلى الهمم همة من استعد صاحبها للقاء الحبيب. ❝
⏤ ابن قيّم الجوزية -
من النصائح , من نصائح الشباب , من نصائح للتواصل الناجح , من نصائح للتعامل الجيِّد مع الآخرين
❞ ❞إثارة المشكلات في مكان العمل ❝
إذا كنت تواجه مشكلات في العمل – سواء مع مديرك أو زميل آخر – فإن إثارتها يمكن أن تكون أمرا مؤسفا، خصوصا لأن التعبير عن مشاعرك يمكن أن يؤدي إلى حدوث توتر. حاول إثارة المشكلة على انفراد مع مديرك أولا. واطلب تحديد اجتماع وتأكد من أنك على استعداد جيد. وقد يساعدك هذا على وضع قائمة قصيرة بالنقاط التي ترغب في إثارتها. وخلال الاجتماع، أخبره بأنك تعاني من مشاكل حيال سلوك ما أو موقف معين واشرح الأمر بإيجاز. ولا تحاول توجيه اتهامات، بل صف الموقف كما تراه، ولكن احرص على أن لا تبدو سلبيا جدا تجاه الأشخاص الآخرين المعنيين بالمشكلة. ويجب عليك أن تسأل مديرك عن رأيه في الكيفية التي يجب عليك التعامل بها مع الوضع. وإذا كانت التوصيات تنطوي على إجراءات يتعين عليك اتخاذها، احرص على إطلاعه بعد اللقاء على ما تنجزه. وإذا عرض عليك مديرك اتخاذ إجراء ما للمساعدة في تسهيل الأمور، اسأله عن الوقت الذي يمكنك أن تتوقع منه القيام بذلك.
يمكن أن تكون المواقف التي لديك فيها مشكلة مع مديرك أكثر صعوبة. وفي هذه الحالة، قد تحتاج لإثارة المشكلة مع قسم الموارد البشرية عن طريق تحديد اجتماع معهم. أخبرهم بأن لديك بعض المخاوف واشرحها بإيجاز قدر الإمكان. وكن على استعداد لأن يأخذ مديرك فرصة لوصف الوضع من جانبه كذلك. ❝ -
من المقولات ألأدبية
❞ لم يعد الفراق مخيفاً ,, يوم صار اللقاء موجعا ً هكذا. ❝
⏤ غادة السمان